心理咨询能解决什么问题
“我最近有一些困惑:心理咨询真的有用吗?让人产生变化的到底是什么?比如一个人原生家庭里没有得到滋养,长大后在亲密关系里也没有得到补充,那么他(她)接受心理治疗,咨询师能让他们从内在发生变化吗?那些变化是根本性的,还是暂时的、表面的、容易反复的?
咨询师只是陪来访一程,有那么一个可以听他说话的人,陪伴、共情,动用各种语言技术产生变化,他是否真的就能从此丰盈?”
看到这个问题,我想起心理咨询的个案概念化中,对来访者的改变目标是区分第一序、第二序的。第一序目标是着眼于减轻症状或者能够解决表层问题;第二序目标是处理模式或人格相关的目标。
如果只达到第一序目标,可以帮助来访者暂时地改善表面症状。
如果达到第二序目标,就能给来访者带来根本的、持久的变化,让生命更加丰盈。
个案概念化是心理咨询中的术语,要求对每一位来访的心理问题概念化,寻找最优处理方案,其实“概念化”并不是心理专业特有的。
所有领域都需要解决问题,解决问题的高阶方式是概念化。
美国著名管理学学者罗伯特·卡茨提出了概念技能理论,认为有效的管理者应当具备三种基本技能:技术性()技能、人际性()技能和概念性()技能。
1.技术技能——指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识来完成组织任务的能力。工程师、会计、技术员这些基层管理者需要技术技能。在心理咨询领域,咨询技巧是每一个咨询师的基本技能。
2.人际技能——指与处理人际关系有关的技能。中层管理者需要更多的人际交往等。在心理咨询领域,人际技能可以对应建立治疗联盟的能力。
3.概念技能——是指能够洞察企业与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括,并迅速作出决断的能力。具体包括:系统性、整体性能力,识别能力,创新能力,抽象思维能力。在心理咨询领域,概念技能可以对应个案概念化的能力。
罗伯特·卡茨提出的卡茨模型
心理咨询师是如何解决来访者问题呢?
在我的受训中,需要对来访进行个案概念化,找出解决来访问题的最佳方案。一般来说,个案概念化有八个步骤:
步骤 1. 清晰说明问题表现、起因以及它们之间的联系。
步骤 2. 清晰说明来访者的运动方向(注1)和目的,以及简要说明来访者的当前适应不良模式(注2)
注1 运动方向:来访者人际间的运动方向,运动方向的目标或目的,以及运动方向的活动水平。和ta经历的总体情况和问题,来访者是背离他人运动、对抗他人、朝向他人,或者两个或三个的运动方向的混合。
注2 模式:模式是无意中形成的一种,自我维系的、一贯的运作方式和与他人交往的策略。观察适应不良模式,识别来访者的人格风格或是否有人格障碍特征
步骤 3. 清晰说明素因,应用心理流派理论来解释来访者在第一步和第二步中的表现的原因。从理论的角度来解释对其运动模式的人格理解。例如:能有效解释当前模式或问题起源的原因,包括生活信念,不良行为的目的,家庭系统排列,社会兴趣等。随后,指出维系因素
步骤 4. 清晰说明文化概念化相关因素,包括文化身份认同,文化适应程度与异文化压力,解释性模型,从而判断当前进行的咨询是否在文化方面有足够的敏感度
步骤 5. 清晰说明来访者的相关优势和保护性因素
步骤 6. 清晰说明咨询目标,包含:第一序(症状)与第二序(适应模式)目标。
第一序目标是着眼于减轻症状或者能够解决表层问题
第二序目标是处理模式或人格相关的目标
步骤 7.清晰说明咨询方案,包含咨询策略和具体干预手段
确定可以帮助来访实现第一序目标和第二序目标的干预措施和任务,考虑文化因素、来访者个人优势和保护因素
步骤 8. 清晰说明咨询障碍及相关助推因素:关注任何障碍或挑战,并进行调整
个案概念化步骤6中提出的第二序目标“适应模式”,在解决通用问题的模式中也有相似的提法——“结构”(注3)
结构:各个事实之间的关系。
我们解决一般问题的流程也可以归纳为8个步骤,其中的步骤3“分析原因:结构化处理”可以对应个案概念化中的步骤3“清晰说明素因,应用心理流派理论来解释来访者在第一步和第二步中的表现的原因。从理论的角度来解释对其运动模式的人格理解。”
处理通用问题的8步骤
在解决通用问题的步骤3“分析原因”中,我们要做的就是把各个事实之间的关系进行结构化处理,完成现象结构的可视化。各个现象的背后都有其独有的结构,要解决问题,就必须搞清楚现象背后的结构。在心理问题中,结构=运动方向和行为模式。
解决通用问题的步骤4“制定解决方案:设计结构”中,要注意的是,解决问题的目标不是要改善表象,而是要设计一个不会再发生问题的新结构。要想解决问题就必须调整原有结构。
这一理念,可以对应个案概念化中的步骤6“清晰说明咨询目标,包含:第一序(症状)与第二序(适应模式)目标”。
所以,心理咨询可以解决什么问题呢?就像其他领域一样,好的咨询可以协助来访者解决心理领域的结构问题、模式问题、根本问题。
系列文章:在日常交流中学心理学
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